Чтобы не было стыдно на утро, не было мучительно больно за бесцельно прожитое время и потраченные деньги..
«На корпоративном празднике сотрудники одного из банков устроили нудистское купание, досмерти запугали ручного медведя, уронили балкон и покалечили лебедей в пруду дома отдыха, где проводился «корпоратив». Так они отметили юбилей своего банка. Услуги баяниста, певцов и двух гитаристов разгоряченным банковским работникам не потребовались. Высокомерные и напыщенные по приезде, выпив как следует, расслабившись и раздевшись донага, менеджеры банка к полуночи уже не напоминали «достойных лидеров в Центральной и Восточной Европе, представителей лучшего регионального банка», как назвало их одно из авторитетных изданий. После этого «мероприятия», его организаторы запретили фотографировать банковских клерков и приставать к ним с вопросами».
Репортаж с корпоративного праздника вышеуказанного банка опубликовали «Известия» и «Газета.Ru». Нудистским купанием, дебошем и пьяными сотрудниками в России, удивить кого то конечно трудно... Главная ошибка организаторов мероприятия заключалась в том, что они решили совместить корпоративный отдых с мероприятием для прессы.
Большинство руководителей компаний рассматривают корпоративные праздники как возможность совместно отдыхнуть, пообщаться, сблизить коллектив. Однако корпоративные мероприятия могут быть направлены на повышение эффективности бизнеса.
Наливай и властвуй...
Как провести корпоративный праздник в Барнауле.
Многие компании устраивают корпоративные праздники несколько раз в год. Руководство компаний таким способом пытается объединить коллектив и понять настроения подчиненных. Корпоративные праздники дают возможность укрепить бизнес изнутри, а значит, сделать его непробиваемым снаружи.
Повод корпоративного праздника
Серьезные корпоративные праздники проходят примерно около трех раз в год. Это, как правило, профессиональный праздник, день рождения компании и встреча Нового года. Но в последнее время, крупные Барнаульские компании стали проводить корпоративные мероприятия несколько чаще, с целью сблизить и укрепить коллектив, .
Самым распространенным способом празднования корпоративного праздника в Барнауле, да и по всей России были посиделки в ресторане под репертуар ресторанных певцов и певичек. Сейчас тенденции начинают меняться. Возьмем к примеру Барнаульскую компанию «Мария-Ра», которая во главе с Александром Ракшином каждые выходные бегает на лыжах, устраивая соревнования между магазинами компании, привлекая в этот процесс и другие фирмы.
Активный корпоративный отдых начинает вытеснять корпоративные посиделки, кроме того начинает набирать обороты индустрия развлечений, есть качественная музыкальная и световая аппаратура, различные сценические конструкции, лазерное шоу, фейерверки. При этом сами компании хотят разнообразия, настоящего праздника". Например, сотрудники одной из Кемеровских металлургических компаний, в День металлурга играли в мини-гольф,и делали ставки на специально организованных поросячьих бегах.
Выбор места проведения корпоративного праздника
Для организации корпоративного праздника, перед руководством компании в первую очередь встает вопрос о выборе ресторана... А зачем Вам ресторан? Поступите более креативно. Креатив в бизнесе играет большую роль. Во время корпоративного праздника важно создать такую среду, в которой таланты просто не могли остаться незамеченными и нераскрытыми. Креативным и энергичным работникам можно отдать любой проект даже в тупиковой ситуации. Узнайте таланты своей компании.
С чего начать выбор площадки для корпоративного отдыха
Допустим, Вы – ведущий менеджер компании и перед Вами стоит задача наиболее интересно и недорого отметить день рождения фирмы, организовать корпоративный праздник или просто выехать всем коллективом на отдых.
Как в любой нормальной компании, руководитель потребует от Вас, как минимум, соблюдения некоторых условий:
- Корпоративный праздник должен работать на сплочение коллектива, командообразование, сокращение текучести кадров, улучшение климата в коллективе и, как следствие, увеличение темпов роста предприятия и его рентабельности.
- Корпоративный праздник должен проходить по запланированному сценарию и не перерасти в обычную пьянку, где главной целью сотрудников является застолье с большим количеством алкоголя.
- Корпоративный отдых должен быть активным и интересным, лучше в форме необычных командных соревнований и конкурсов. Главное – они должны быть современными и интересными.
- Мероприятие должно работать на имидж компании, данное мероприятие не стыдно осветить в прессе, показать фотоотчеты корпоратива на Интернет сайтах, и активно использоваться в работе с персоналом и клиентами. Например, Вы заранее позаботились о фоторепортажах корпоратива, и теперь на новых сотрудников, пришедших к Вам на собеседование, а также Ваших потенциальных клиентов большое впечатление производят яркие «семейные» фотографии дружного коллектива компании на корпоративном отдыхе, которые развешаны в офисе компании.
Мы беремся утверждать, что одним из лучших вариантов, который решит все поставленные задачи, является правильно организованное корпоративное мероприятие на базе Барнаульского пейнтбольного клуба «Агент 007».
Почему пейнтбол - лучший вид корпоративного отдыха
Пейнтбол – самый лучший вид корпоративного отдыха. Почему? Ниже – приведены аргументы в пользу пейнтбола. Если не согласны, то еще ниже есть возможность разместить комментарий. Мы публикуем любые, даже самые негативные комментарии.
Итак, корпоративный отдых за игрой в пейнтбол - это:
- Активный командный отдых, который сплотит Ваш коллектив, спорт и обалденное развлечение, доступное для всех. Ваши сотрудники ощутят важность игры в команде, научатся действовать сообща, научатся выручать и поддерживать друг друга и одновременно получат огромное удовольствие от игры.
- Инструмент для сплочения коллектива, формирования команды и выявления естественных лидеров в компании. В ходе игры в пейнтбол выявляются способности людей к лидерству в стрессовых ситуациях, принятию решений и управлению своей командой. Наблюдая за игрой, Вы сможете найти настоящих лидеров Вашего коллектива. Рабочая атмосфера, как правило, не позволяет выявить скрытые лидерские способности сотрудников.
- Большое количество адреналина, положительных эмоций и возможностей самореализации. На пейнтбольной площадке нет должностных и социальных различий - здесь все равны, как на войне.
- Отсутствие прямого физического контакта. Игра позволяет быть на равных всем, вне зависимости от пола, возраста и веса. Это означает, что степень удовлетворенности проведенным корпоративным праздником Вашей компании будет довольно высокой.
- Один из лучших способов снятия стресса и выброса агрессии. Наконец, это хороший заряд бодрости и возможность лучше узнать людей, с которыми Вы работаете.
- Чумовое хобби, которое приобретете Вы и Ваши сотрудники после первого корпоративного праздника за игрой в пейнтбол.
А все другие «прелести» проведения корпоративного отдыха, такие как сауна, банкетный зал и бесплатная автостоянка, в нашем клубе есть. Сауна для игроков - бесплатно...
P.S. Где еще, в Барнауле, можно найти место, в котором можно поиграть в пейнтбол, посидеть в ресторане, попариться в сауне и оставить машину на бесплатной стоянке?
В связи с тем, что сайт нашего клуба выведен на первую позицию Яндекса, по интересующему нас поисковому запросу, у нас в клубе введена предварительная запись на игры.
Автор статьи: Вялов Игорь

Как провести корпоративный праздник в Барнауле